Scroll untuk baca artikel
Example 325x300
Example floating
Example floating
Example 728x250
Berita UtamaDaerahKabupaten Halmahera Barat

Rolling Eselon II, James-Djufri Prioritas Wajah Baru

109
×

Rolling Eselon II, James-Djufri Prioritas Wajah Baru

Sebarkan artikel ini

Relasipublik.com-Jailolo: Bupati dan Wakil Bupati Halmahera Barat, Maluku Utara, dalam waktu dekat akan melakukan rolling besar-besaran pejabat eselon II. 80 persen wajah baru bakal mengisi kabinet James Uang-Djufri Muhamad.

Bupati James Uang mengatakan, penyegaran menjadi penting karena manusia apabila terlalu lama di tempat tugas tertentu akan ada kejenuhan.

“Makanya itu harus ada penyegaran. Dan rolling kali ini 80 persen itu orang baru. Maksudnya yang lama itu sudah jenuh jadi diberikan pada orang lain lagi,” ungkap James.

James bilang, pejabat yang akan dilantik nanti seluruhnya pelaksana tugas (Plt) agar lebih mudah dievaluasi.

“Kalau ditempuh melalui mekanisme lelang itu minimal 2 tahun baru bisa dievaluasi, itu ketentuannya. Kalau dengan Plt kapan dievaluasi tinggal dievaluasi, tidak ada beban,” ucapnya.

Ia menjelaskan, untuk persiapan pejabat eselon II melalui fit and proper test. Sebab dengan tes bisa diketahui kemampuan setiap calon.

“Mereka harus memahami visi misi dan program pemerintah daerah, karena ini menyangkut perpanjangan bupati dan wakil bupati. Mereka ini bertanggungjawab terhadap eksekusi teknis, pelaksanaan pembangunan, maka dengan itu mereka harus memahami rencana- rencana pemerintah daerah ke depan, dan kita juga butuh orang yang berintegritas,” ujarnya.

“Sehingga nanti melalui tes ini mereka diuji sejauh mana tingkat kemampuan mereka. Tetapi yang pasti kewenangan ada di bupati dan wakil, menentukan orang-orang mana yang akan ditempatkan,” sambungnya.

Politikus Partai Demokrat ini menyampaikan, setelah tahapan tes selesai, ia akan menandatangani kontrak kinerja. Kinerja akan dievaluasi selama 6 bulan, apabila program yang ditargetkan tidak mampu dicapai.

“Harapannya, tentunya kita ingin membangun yang baik, konsen bekerja dengan baik, melayani masyarakat dengan baik. Jangan terjadi seperti sekarang ini jam 12 kita tahu di kantor ternyata kosong, dan ini mungkin faktor kejenuhan. Makanya ke depan kita terbitkan orang baru agar lebih energik, bekerja juga lebih efektif,” pungkasnya. (red)

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *